作为占据中国建筑行业新签订单30%以上的头部建筑央企，很早之前就开始布局海外，正在实施“海外优先”战略，推动企业由“业务国际化”向“公司国际化”转变，经过多年海外发展，各大建筑央企境外资产、境外收入、境外员工及跨国指数到底情况如何?哪家建筑央企跨国指数最高?”
现在季度奖保底 1500 最高不过 7500以前是 4500-15000。薪资待遇:见习期双非本科生每月 8000 元左右，本科211以上8500，硕士研究生 9500，每次季度奖1500到 7500，过节费一年5千，取暖补贴2千左右，高温补贴5704。
随着Deepseek的迅速崛起，它的影响力已经渗透到央国企的管理与运作中，各大企业在讨论如何更好地利用这一工具来提高运营效能。特别是新年后，几乎每一个局的领导都在会议上提到Deepseek，甚至将其写入了工作报告。
