目前中国35岁以上人口，有老花问题人群占比56.9%，达3.9亿，占中国总人口数的近三成。《2018 Market Scope》调研数据显示，目前全球有近18亿老花病人，中国35岁以上人口，有老视问题人群占比56.9%，达3.9亿;
最近公司业务不是很忙，我有了很多时间，也就喜欢出去到处逛逛了，偶然发现，各个岗位上都是年轻人，很少能见到40岁以上的，在学校，老师们都比较年轻，商场里的服务生也很年轻，高速收费站，还有马路上的交通警察。
本报讯(记者 赵语涵)昨天，中国新就业形态研究中心发布《中国蓝领群体就业研究报告(2022)》，显示蓝领群体正在经历代际转换，40岁以上蓝领劳动者占比接近50%。作为我国就业市场的主要组成部分，蓝领劳动者群体是指第二、三产业的产业工人。
朋友们，你们听说了吗？终于有企业站出来对抗职场的年龄歧视了！老板最新通知，每个部门45岁以上员工必须占70%，而且未来重点是招募45至55岁的“黄金年龄段”人才。网友说:“45岁以上的员工必须占比70%！”当这样一则通知在公司群里炸开，我的眼眶湿润了。
据日经中文网报道，日本国税厅每年发布的《民间工资实态统计调查》提供了关于股份公司工资所得者的统计数据。根据资本金规模，对企业员工按年龄层进行统计。这些数据的变化可清楚地反映日本企业的年龄结构变化。在过去10年间，日本企业的显著变化之一是年轻员工的减少。
