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近日，据报道，高盛计划提前进行年度裁员，预计裁员幅度为3%至5%，与往年比例大致相同。此次裁员将于春季进行，而不是通常的下半年，主要目标是副总裁级别员工，原因是近年来该级别员工招聘规模过大。据悉，此次裁员是高盛控制成本、为新人才腾出空间的常规举措。截至2024年底，高盛共有4.
3月5日，市场消息，高盛计划提前进行年度裁员，预计裁员幅度为3%至5%，与往年比例大致相同。此次裁员将于春季进行，而不是通常的下半年，主要目标是副总裁级别员工，原因是近年来该级别员工招聘规模过大。据悉，此次裁员是高盛控制成本、为新人才腾出空间的常规举措。
