事业单位分类改革，已经进行了很多年。改革的前提是分类，分类的主要目的还是为了理清职能，为更好地改革而服务。事业单位按照社会功能划分为三种类别：承担行政职能事业单位、生产经营类事业单位、公益服务类事业单位。
在事业单位编制招聘考试当中，往往会对事业单位所属的公益性进行区分，从当前的事业单位分类来说，可以分为公益一类、公益二类、公益三类事业单位，但是，这三类事业单位的具体情况对于参加考试的大学生来说却非常陌生，那么，三类事业单位哪个更好?
个人认为，公益一类事业单位依靠财政全额拨款运行，但在人员工资待遇方面，与行政单位工作人员差距较大。事业单位干着和行政单位一样的工作，甚至最基层的工作，比行政单位更累、更接地气，实现同工同酬理所应当且迫在眉睫。
通过学习知道事业单位按职能性质来分，分为3种。这三类事业单位中属于正真铁饭碗的单位 ，分别介绍如下:第一类铁饭碗，行政执法类事业单位包括:1.党委群团机关:是指所有的党委机关，和群团机关，包括省市县委、人大、政协机关办公室，团委、妇联等。
正应了那句玩笑话，“人与人之间的差距比狗还大”，事业单位之间的差异也非常大，不同的事业单位会有完全不同的发展路径和收入水平，有些“仕途”可能比公务员还好，有些收入可能比企业还高，但也有一些事业单位既没有发展前景，也没有较好的收入，这是特别需要避免的大坑。
宇宙的尽头，尽是编制，编制简单来说就是数人头，一个单位核定多少编制，按多少人头拨款发钱。公益一类大部分都是全额拨款的，是公益性最强的事业单位，是保障民生提供基础服务不盈利为目的的单位，是稳定性最高的单位。
今年已经是2022年了，很多省份的事业单位改革已经基本完成，在改革之前，很多人认为事业单位的未来前途不明，说什么的都有，有说转身份变公务员的，有说会全部取消变成企业的，众说纷纭，尤其是事业编在编的人员，更是焦躁不安，怕自己丢掉了体制内的身份，转成企业，甚至有下岗的可能性，如今，尘埃落地。
