因醉酒导致在工作中伤亡，可以算工伤吗？久坐办公室，得了颈椎病和腰间盘突出，算职业病和工伤吗？职工参加单位在工作日组织的团建活动时受伤，算工伤吗？这些关于工伤认定方面的问题，来看市人社局的解答↓罗师傅是一家建筑公司的砌筑工。去年年底，由于工程收尾出色，中午和几个同事一起上了馆子。
读者来信编辑您好！我的朋友在上海一家公司从事销售工作。2024年初，在外地出差的他特地赶回上海参加公司年会。赶到现场时年会已过半程，他吃了几口饭菜，就拿起酒杯开始敬酒，没过多久，他就从椅子上摔倒在地。同事把他扶起来后，他又滑了下去，并表示自己要休息一会儿，随后就径直躺在了地上。
罗师傅是一家建筑公司的砌筑工。2023年底，由于工程收尾出色，中午和几个同事一起上了馆子。罗师傅一高兴喝了不少酒。下午上工时候，罗师傅突感一阵晕眩，不慎从高处坠落……事后，其家属认为罗师傅是死于工作时间、工作场所的，要求申请工伤。
来源：【四川日报-川观新闻】川观新闻记者 蒋京洲 张庭铭 范芮菱四川是劳务输出大省，农民工总量常年保持在2600万人以上。元宵节后，农民工陆续踏上返岗之路。在外务工，安全第一。然而，部分农民工所从事的工种和所在的工作场所具有一定的危险性，有时难免会因工受伤。受伤后工伤如何认定？
你了解工伤认定吗？先来看一则案例↓↓↓Q大学生暑期兼职工作时受伤属于工伤吗？A不属于工伤。在校生利用业余时间勤工俭学不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，不具备合法的劳动者主体资格。哪些情形应当认定为工伤？申请工伤认定，需要哪些材料？提交材料，是否有时间限制？
可是，你真的了解工伤认定吗?十组问答，帮你搞懂工伤认定。除了在单位正常工作而受伤外，患职业病、因公外出期间由于工作原因受伤、上下班途中因非本人主要责任的交通事故而受伤、在抢险救灾等公益活动中受伤、参加单位组织的文体活动和培训而受伤等情形都属于工伤!
来源：央视财经工伤保险是职工安全的一把“保护伞”能够保障工伤职工的合法权益请收好这份工伤认定知识帖↓↓职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
