人才是组织管理中最为重要的资产，无论是在之前的工业时代，还是现在的科技时代，都是如此。对于公司来说，员工的离职成本包括以下这些:著名咨询公司德勤的 Josh Bersin 略加保守地认为，一名员工离职，所耗费的成本范围在几万美元到该员工年薪 1.5-2.0 倍不等。
