□黄爱琳（西南科技大学）近日，一则“老板要求员工每天发朋友圈否则扣钱”的新闻引发热议。3月25日，河南安阳的一名00后小伙在2月拿到工资之时发现被克扣了690元，在查看明细发现自己被扣钱的原因是“未转发工作朋友圈”后，该小伙表示“我个人的朋友圈，我为什么每天要发工作信息”。
□木须虫前不久，重庆市高级人民法院公布了一则“职工不转发朋友圈被罚1万元并开除”案例，引发广泛关注。2017年，某妇产医院开展员工微信朋友圈推广活动，该医院驾驶员陈某因未按要求转发相关链接，被扣除工资1万元，并被解除劳动关系。
文 | 维辰你有“朋友圈自由”吗？近日，重庆市高级人民法院发布的一则劳动争议典型案例引发关注：在某妇产医院从事驾驶员工作的陈某，因不转发公司广告至朋友圈被罚1万元并开除，法院认定朋友圈内容应个人自主决定，判决涉事单位补发陈某工资1万元并支付违法解除劳动合同赔偿金5.08万元。
老板让你转发朋友圈，你敢不转吗？重庆的一家妇产医院，要求全体员工，每天把医院的推广信息，在个人的朋友圈里转发，没完成就扣200块钱。有一位员工陈某，2017年7月到2021年8月之间，没按要求转发，算下来要扣1万块钱。医院还真就把这钱给扣了，紧接着还把陈某给解聘了。
