近日，企业滥用竞业协议的问题引发关注。某互联网大厂的一名普通员工离职时收到公司启用竞业协议的通知：公司每月补偿5000多元，限制其入职所有同行业企业，为期一年。该员工表示自己只是公司普通员工，不在核心部门，根本接触不到公司商业秘密，竞业限制阻碍了其自由择业。
每经记者：黄辛旭 每经编辑：裴健如历经6年，两次审理之后，国内汽车圈首例天价知识产权纠纷案终于落槌。日前，最高人民法院知识产权法庭称，近日审结了一起国内两家知名车企之间因大量员工“跳槽”引发的新能源汽车底盘技术秘密侵权纠纷上诉案。
日前，有媒体披露，宁德时代对应届毕业生入职提出了要签“竞业协议”的要求，不签就不给入职。不过，宁德时代对此事并没有做出回应。而有法律界人士称，该协议只对特定岗位人员生效，而对其他人员可以认定无效，企业应该支付竞业禁止补偿金。
2022年7月19日，在福建省宁德市中级人民法院主持下，宁德时代新能源科技股份有限公司与蜂巢能源科技股份有限公司就不正当竞争纠纷一案【闽09民初74号】达成和解，宁德时代收到蜂巢能源的和解款人民币伍佰万元整。
界面新闻记者 | 周姝祺界面新闻编辑 | 赵柏源夜晚沿着广州科韵路一路向北，市中心的繁华逐渐褪色。在漆黑的密集公寓和块状分布的工业园区之间，一栋5层钢筋结构大楼灯火通明。这里是小鹏汽车启用5年的总部，每晚加班的人不同，但王凤英几乎都在。
