文/佛山日报记者黄碧云“以前，一周没有几天能在家吃晚饭，总是有应酬。”“现在，不仅天天吃住家饭，有空还能打两场羽毛球，肌肉出来咯。”这是记者日前在走访佛山廉洁试验区时，一位干部表达的心声。前后两种截然不同的生活状态，反映的正是廉洁试验区加强干部日常监督所带来的党风政风之变。
让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态——这是中央纪委提出的监督执纪“四种形态”中的第一种，是惩前毖后、治病救人方针的具体化，体现了严管就是厚爱。实际工作中，“咬耳朵”“扯袖子”提醒的是哪些内容，“红红脸”“出出汗”又会达到什么效果？
威海：咬耳扯袖抓早抓小-约谈党员干部815人次“你单位管辖范围内出现违规问题，你作为局长，平时管没管？今后避免此类问题发生的整改措施制定了没有？”端午节前，山东省威海市委常委、市纪委书记傅逊对市城管执法局局长杨万友进行诫勉谈话。
靖远县着眼于把纪律和规矩挺在前面，出台《靖远县党员干部谈话办法》，明确谈话范围、谈话分工、谈话要求、谈话类别，探索实践“四种形态”，充分发挥谈话在从严管理干部中的重要作用。让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，做到抓早抓小、防微杜渐，切实用纪律和规矩管住大多数。
日前，中组部徐文秀发文指出，现在有的地方和单位出现了所谓的“小油条”。这些人虽然年龄不大却世故老到，虽然工作时间不长却深谙职场“潜规则”。他们自认为“活得明白通透”，常常逃避困难、拈轻怕重，或拒绝担责、敷衍应付，不求上进但求“舒服”。
驻马店网讯（记者 蒋丹阳 通讯员 杨建国）2025年元旦即将来临，汝南农商银行纪委切实履行监督责任，提前抓好对全行党员干部的廉政教育和廉洁提醒，大力营造清廉过节氛围，筑牢节日廉政防线。开展廉政集体谈话。
