劳动法规定可以不给员工交社保吗

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社保不是可选项！用人单位与劳动者可协议不缴社保？最高法释新令
最近，在上海地区出现了一个“职业骗薪”团伙的事件。该团队成员通过互联网收集招聘信息，使用伪造的学历证书将自己打造成人才精英，然后在同一时间段内进入多家公司工作，精心策划底薪诈骗。就这样，令人瞠目的的是，已经有数百家企业沦为了其目标。
消费文摘
公司是否必须为员工缴纳社保？
社保是强制性的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果公司不为员工缴纳，员工可以要求支付经济补偿并解除劳动合同。
法务小罗
无论如何企业都必须给员工买社保吗？50多岁了也得买？为什么？
第一个问题，有规定企业无论如何都必须给员工买社保吗?根据《社会保险法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，劳动者和用人单位建立劳动关系期间，用人单位有法定义务为劳动者依法按时足额缴纳社保五险。
水流云在草青青
10评论
人社部明确：2023年起公司不缴纳社保或员工自愿放弃社保，违法！
人社部明确：2023年起：公司不给员工缴纳社保或员工自愿放弃社保，违法！很多公司不想缴纳社保，也有个人觉得不交社保，把钱换算成工资，到手工资多一点更好。其实个人按规定缴纳社保，是对自己负责的表现。
琪琪农场
2563评论
不签合同就不用缴社保吗？
人力资源社会保障部微信公众号有的公司以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的！用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。没有签订劳动合同不代表没有劳动关系！
新重庆-重庆日报

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