随着电视连续剧《凡人歌》的热播，剧中涉及劳权方面的话题也在引发观众热议。剧中美一天公司将营销部副总那伟所在部门“整体优化”，承诺给予那伟解除劳动合同的经济补偿金50万元。那伟经过再三权衡后，决定接受离职方案。
YMG全媒体记者 任雪娜劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保，公司为其补缴并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款，诉至法院要求劳动者道歉并赔偿，能否得到法院支持？近日，海阳法院就公布了一起这样的典型案例。
劳动者与用人单位就工资报酬、加班费、经济补偿等达成一致意见并签订离职协议，确认用人单位已结清所有款项，后劳动者反悔又向用人单位追讨经济补偿，法院是否支持？近日，鹤山市人民法院审理了该起劳动争议案件。案情回顾李某为某门窗公司员工，双方签有书面劳动合同。
