21世纪经济报道记者 上海报道5月23日下午消息，阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。阿里云方面回应21世纪经济报道记者称，系正常的组织岗位和人员优化。据报道，一位阿里云智能内部人士透露：“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。
8月12日，阿里巴巴正式启动秋季2025届校园招聘。当天，阿里巴巴控股集团及旗下的阿里云、高德、灵犀互娱等业务集团和公司同步启动秋招。值得关注的是，此次秋招岗位中技术类占比继续提升，一些业务的技术岗位需求超80%。 阿里巴巴招聘官网发布的技术类岗位。
5月18日晚，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇向阿里云员工发出全员信：鉴于云智能集团的商业模式、客户特征和发展阶段与阿里巴巴集团大多数消费互联网业务有巨大差异性，我们计划在未来12个月将云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市，在股权和公司治理上形成
2月20日晚间，阿里巴巴集团公布新季度业绩，截至2024年12月31日的季度，阿里云实现营收317.42亿元，同比增长13%，相比上一季度7%的增速接近翻倍。该增长得益于AI相关产品推动的公共云收入增长，AI收入已连续六个季度三位数增长。
3月25日，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信表示，企业家的信心明显增强，阿里巴巴将重新启动招聘。据e公司援引路透社报道，蔡崇信在香港举行的汇丰全球投资峰会上表示，开始看到人工智能( AI )数据中心建设出现泡沫苗头。美国的许多数据中心投资公告都是"重复"或相互重叠的。
8月15日晚，阿里巴巴集团公布2025财年第一季度业绩，战略聚焦和持续投入收获成效，电商、云两大核心业务继续取得积极进展：淘天集团线上GMV保持稳定增长，阿里云聚焦“公共云+AI”，公共云业务收入双位数增长、AI相关产品收入三位数增长。“本季度业绩表明我们的战略奏效。
阿里云的策略被竞争对手“像素级”学习。4月1日，阿里云披露了前一晚老罗带“云”的成绩单：超230万人观看，上千家企业现场下单。与这场直播呼应的是一个月前阿里云全线降价的让利活动。2023年，同样是阿里云掀起价格战，整个行业明争暗斗数月。
视觉中国 资料图在官宣组织改革后不到两个月，5月18日晚，阿里巴巴集团（NYSE：BABA，09988.HK）直接抛出了一份子板块的“上市时间表”——阿里云在未来12个月分拆独立走向上市，菜鸟和盒马一年半内完成上市，国际数字商业集团启动外部融资。
本文来源：时代财经 作者：徐晓倩 图源：pixabay继滚动式裁员后，风暴式裁员再次在阿里上演。近日，有消息称，阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。随后，阿里云智能回应称， “只是正常组织岗位和人员优化 ”。
阿里系分拆融资全线启动，阿里部分业务集团集中宣布未来优化业绩的投入规划。5月18日晚，阿里巴巴集团（NYSE：BABA，09988.HK）宣布，若进展顺利，阿里云将于未来12个月内从阿里集团完全分拆独立走向上市。
