现在有一个到手3500的工作，缴纳了五险一金，是否可以选择辞职到没交社保到手6000的工作?到手3500元，养老保险、医疗保险、失业保险等五险大概占工资的10.5%，住房公积金个人12%，那么五险一金就占工资的22.5%，可以计算出实际工资大概有4516元。
相信大部分人在应聘的时候，最关心的就是工资了，其实工资可以分为很多个口径，普遍来说公司招聘时候说的工资是税前工资，但是大部分人只认税后到手工资，因为这才是实打实能够使用的钱，事实上，还有一个口径的工资，那就是公司为员工支付的所有成本。
人社部、国家发改委、财政部、国家税务总局等四部门办公厅近日联合发布通知，明确自2022年9月起，各省份可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况，进一步扩大缓缴政策实施范围，覆盖本地区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，使阶段性缓缴社会保险费政策惠及更多市场主体。
来源：【宁夏日报】作为养老保险第二支柱的重要组成部分，企业年金是职工养老钱的重要补充。近期，人力资源和社会保障部发布数据显示，截至2023年末，全国企业年金积累金额首次突破3万亿元、达3.19万亿元，参加职工3144万人。相对于参加基本养老保险的人数，企业年金参保率依然偏低。
