干部职务任免文件所使用的文种主要是命令、公告、决定和通知，不仅内容重要，而且在实践中使用频率很高。由于此类文件的特殊性决定了其要使用一些具有特定含义的标志性术语，绝大多数仅一字之差，但表意迥然有别，因此必须准确区分，规范使用。
离职管理是人力资源管理热点环节，梳理劳动关系和聘用关系在此环节法律规范上的异同，有利于减少劳动争议，推动用人单位与劳动者之间建立合法、健康的劳动关系◎ 文 《法人》特约撰稿 查毓敏 李志刚 夏冬艳在我国，聘用关系和劳动关系由不同的法律体系予以规制。
关于印发《新疆维吾尔自治区事业单位岗位聘用管理办法（试行）》的通知新人社发〔2024〕39号各地、州、市人力资源和社会保障局，自治区党委各部、委，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校、科研院所组织（人事）部门：为进一步完善事业单位岗位聘用管理制度，加强和改进事业单位岗位聘用
