大家好，我是强哥之前有几个朋友问我一个非常实际的职场问题，他们说，劳动合同上明明签订的是标准工时工作制，而实际上他们享受的是单休，对单位的这种规定和做法，他们觉得有点不对劲，于是就问我单位这种做法是否合法？为什么？
近日，网传珠海一公司要求员工连续出勤37日，引起广泛关注。 据红星新闻报道，15日下午，珠海市香洲区人力资源和社会保障局工作人员表示确已收到相关舆情，已经通知劳动监察部门调查核实该公司是否存在违法行为。
