近年来，随着我国社会经济的发展和人口老龄化问题的加剧，劳务派遣和退休人员再就业的规模不断扩大，相关的矛盾纠纷也随之增多。近日，霍城垦区人民法院通过法理情并重的方式，成功调解一起确认劳动关系纠纷案，既维护了法律的尊严，又体现了司法的人文关怀。
小店区平阳路街道办事处2024年公开招聘劳务派遣制工作人员小店区平阳路街道办事处现因工作需求，公开招聘2名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。二、用工形式用工为劳务派遣形式。
因工作需要，公司现招聘1人派遣至山东省体育彩票管理中心聊城分中心工作，现将有关事项公告如下：一、总体要求（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.
来源：富法 杭州中院 随着我国社会逐渐老龄化，退而不休的“超龄”打工族越来越多，但殊不知困扰也随之而来——超过法定劳动年龄的人员如果在工作期间不幸发生伤亡,赔偿责任由谁承担？来看一起发生在杭州富阳的“超龄”打工人受害责任纠纷案件。基本案情用人、用工“三角”关系中谁来为工伤买单？
