征集职场的烦心事 劳动者在入职、在职、离职过程中，常遇到一些闹心事，比如公司不签劳动合同、拖欠工资、加班费、休息休假、社保问题、工伤待遇、随意调岗降薪、违法解聘员工等等，均可拨打电话13983950918，将由资深律师为你答疑解惑，记者也将与律师联动为你奔走维权。
为进一步加强人社惠企便民政策举措的知悉度和感知度，近期将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。今天是劳动合同的解除与终止篇，一起来看→1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是否支付经济补偿？
来源：工人日报 还在哺乳期，单位要解除劳动合同，合法吗？员工自动提出离职，还要单位支付补偿金，单位可以拒绝吗？解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付？来看看答案。Q:在什么情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
