宝妈送完孩子奔赴零工驿站，退伍军人返乡扎根蓝莓大棚，废弃校舍变身热闹忙碌的微工厂……这些，是肥城市培育“家门口就业”的生动缩影，它们共同编织出社区村庄里那热气腾腾的烟火日常，也解锁了每一个家庭稳稳的幸福密码。宝妈开启自由“上岗”。“来新订单喽！能到岗的宝妈直接来零工驿站！
就业，是最基本的民生。近日，山东印发《山东省“社区微业”三年行动计划（2023-2025年）》（以下简称《计划》），健全社区就业促进体系，增强社区吸纳就业能力，促进城乡居民“家门口”就业创业。《计划》拓展“微就业”，提升社区就业消纳力。
推出三年行动计划、建立零工服务合作社、“微技能”培训送到家门口……肥城市聚焦群众就业所需所盼，努力把“社区微业”打造成经得起实践检验和群众评判的民心工程、暖心工程，以实实在在的工作成效增强社区群众的获得感幸福感。
肥城市坚持把稳增长、保就业作为经济运行合理区间的下限，深入实施就业优先战略，建立健全经济发展、产业结构调整与扩大就业良性互动机制，大力推行以“政策扶持就业、政府开发就业、经济拉动就业、创业带动就业、培训促进就业、内外转移就业、公岗托底就业、社区服务就业”为主题的多元化就业促进模式，着力拓展就业空间，就业形势保持基本稳定，群众增收持续增长。
推动妇女就业增收是构建和谐社会、实现共同富裕的必然要求，也是释放社会生产力、推动经济高质量发展的重要途径。而传统的家庭角色分配，使得妇女在承担职业责任的同时，还要肩负起家庭照顾的重担，这种双重压力往往导致她们在面对就业时“望而却步”，职业中断和收入减少的风险越来越大。
依靠科技赋能，鲜红的辣椒走出了大山；打造全产业链，肥桃成为近万户农民致富的骨干产业；抓住机遇，昔日的“黑色经济”变为现在的“绿色产业”……近年来，肥城市深挖资源禀赋，以“红黄绿”三色描绘绘就最美丰收底色。火红辣椒迎丰收秋来丰收田间忙，火红辣椒产业旺。
“现在俺村里的卫生室上了各种设备，挺方便，不用再跑医院了，服务也很周到，杠好哩。”肥城市老城街道曹庄村村民尹玉兰高兴地说。聚焦优质公共服务供给，近年来，山东肥城着力优化提升医疗卫生服务能力，使公共服务更加精准均衡、优质公平。村级卫生室是保障人民群众健康的第一道防线。
“不出小区就能找工作真方便，还都是附近的公司，离家不远。我看好了一家，谈好了准备去参加复试了。”近日，在山东肥城市新城街道龙山社区，主题为“服务零距离，岗位送到家”的2024年春风行动社区招聘活动成功举办。每年的3月、4月素有“金三银四”之称，是各类人才招聘的高峰期。
为彻底改变过去移民项目分散、连续性不强、效果不佳的现状，肥城市按照移民项目实施“片区打造”的思路，响亮提出“一年定规划、两年见实效、三年出亮点”的高质量发展总体部署，新策划项目坚持与乡村振兴、优势资源挖潜进一步有机衔接，强力提升自我生存发展能力，移民帮扶实现由“输血式”向“造血式
近日，在肥城市新城街道春秋古城，2025年肥城市“才聚桃都・职通未来”集中招聘活动火爆开场。今年刚退伍的韩钰冉一大早就赶来寻找心仪岗位。“回到家乡看到发展变化这么大，心里满是干劲，希望能找到个合适的岗位，继续展现自己的才华和价值。” 韩钰冉说。
1月21日，在肥城市新城街道春秋古城，2025年肥城市“才聚桃都・职通未来”集中招聘活动火爆开场。众多求职者穿梭其间，走企问岗，面对面咨询，现场“带岗”直播同步进行，数万人线上选岗，寻觅新一年里的新机遇。今年刚退伍的韩钰冉一大早就赶来寻找心仪岗位。
就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。今年以来，肥城市着眼促进高质量充分就业，全力打通企业所需、群众所需“任督二脉”，全方位提升就业服务质效，实现了就业数量、质量的协同共增。
就业是最基本的民生。近年来，随着新型城镇化建设步伐不断加快，大批农村人口进城居住，无疑对就业工作带来了挑战。肥城坚持高点定位、高位推动，创新打造了“党建引领聚合力，社区微业惠民生”社区微业品牌，促进城乡居民“家门口”就业创业，在提升社区就业服务质效上走出了一条新路。
乡村要振兴，既需要因地制宜，依托当地的资源禀赋，更需要有“强村公司”的带动和整合，以“强村公司”激发强村富民新动力。近年来，肥城市新城街道东付村始终坚持党建引领，积极探索“强村共富公司”发展模式，因村制宜，村企联建，盘活集体资产，走出了一条独具特色的“村企合一”发展之路。
