参考消息网9月16日报道据《日本经济新闻》9月14日报道，美国人一生平均换11.7次工作，频率相当于四年一度的奥运会。而日本的终身雇佣、年功序列制度根深蒂固，日本人一生平均只换两次工作。流动性低也被认为是日本工资低的原因之一。日本的雇佣制度会改变吗？
近日，日本三得利控股社长新浪刚史提出的“45岁退休制”言论在日本社会引发了争议。据日本共同社10月11日报道，新浪刚史9月在一研讨会上表示，日本有必要实现“45岁退休制”，让员工自己学习、不再依赖公司，公司也需要为留住优秀人才而努力。
界面新闻记者 | 蔡星卓界面新闻编辑 | 刘海川由于无法鼓起勇气向老板提交辞呈，许多日本职场人士转向求助“代理辞职”机构。通过即时通讯工具与机构取得联系，填写一份调查问卷，然后签署一份合同并支付费用。接着，中介公司的业务员会代表客户给其雇主拨去电话。
