近日，包头市、稀土高新区拨付北方稀土两项人才引育专项资金，共567万元，用于支持北方稀土引进博士、硕士工作。近年来，北方稀土认真总结人才培养引进方面的实践经验，从持续改进工作措施和系统化构建工作机制等方面发力，创新构建“三三四”工作体系。
为全面适应打造世界一流稀土领军企业和推进“两个稀土基地”建设的需要，近日，中国北方稀土首次编制发布《中国北方稀土职业技能标准》。该标准填补了我国稀土行业在职业技能标准领域的空白，为稀土企业技能人才培养评价提供了关键支撑。
10月24日晚间，中国最大的稀土供应商中国北方稀土高科技股份有限公司公告披露，公司控股子公司淄博包钢灵芝稀土高科技股份有限公司25000吨/年氯化稀土冶炼分离转型升级搬迁入园项目于2021年5月底开工建设，已于近期建设完成并联动试车。
12月12日，中国最大的稀土供应商中国北方稀土高科技股份有限公司公告披露，为贯彻落实国家稀土产业发展战略，健全完善以企业为主体、产学研深度融合的技术创新体系，促进完善科技成果转化与产业化的体制机制，推动稀土新材料技术创新和产业高质量发展，按照“资源共享、优势互补、真诚合作、协同创新”原则，公司拟与中国钢研科技集团有限公司共同牵头组建创新中心。
1年前，中国最大的稀土供应商中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司（下称“北方稀土”，600111）宣布，拟斥资近80亿元建设“中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司冶炼分公司与华美公司原厂址及附近接壤区域绿色冶炼升级改造项目”。
北方稀土坚持将深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，努力将学习成果转化为推动工作的强大动力，转化为企业高质量发展生动实践，全面开展“加压奋进再提速、全力以赴冲刺目标”主题实践活动，确保公司全年生产经营任务和双考核指标顺利完成，向世界一流稀土领军企业迈进。
