管理者没有必要在打工者最困难的时候再去做落井下石的丑恶嘴脸。最近老听到有朋友讲公司高管不好当或者公司高管真可恶，我跟他们说这都是因为整体的就业形势、经济形势带来的问题。以前裁个员工，员工其实也无所谓，因为就业很好，转身就可以找到其他人。
在现实生活当中，我们经常会发现一些喜欢“落井下石”的人，而在他们身上，往往会有一些明显的特征，即:一是习惯讲风凉话，如你刚写完一篇文章，就有人过来说，有本事你拿去给人民日报发表，这就是典型见不得人好，习惯“落井下石”的人具有的特征之一。
