AI的快速发展已经引发了人们的广泛焦虑，ChatGPT等AI工具的全球流行则进一步推波助澜：人类的工作会不会被取代？传统技能是不是过时了？不会使用AI，是否意味着在就业市场上是否毫无竞争力……AI时代如何就业？全球变暖该如何应对？
潮新闻客户端 记者 张云山7月25日，1号职场在杭州召开“数据驱动的招聘变革—AI的新时代”峰会。此次盛会汇聚了行业精英、知名专家学者以及来自支付宝、钉钉、阿里巴巴公益基金会等企业的重量级嘉宾，共同探讨AI与数字化技术在招聘领域的创新应用与未来发展路径。
就业是民生之本，人工智能重塑劳动力市场已成必然趋势。根据世界经济论坛最新发布的《2025年未来就业报告》预测，未来五年内，全球职场将有22%的就业机会面临变革，新创造的工作岗位数量为1.7亿个，而被替代的工作岗位数量为9,200万个，就业机会净增7,800万个。
春节后，江苏各地就业市场迎来求职者与企业“双向奔赴”的热潮。记者走访发现，以“人工智能”“大数据”为代表的新技术正深度嵌入招聘全链条，从求职者的“AI就业导师”到企业的“数字猎头”，一场由技术驱动的就业服务生态变革悄然上演。
春风送暖，国聘先行。3月6日，一场面向毕业生的求职宣讲活动在北京科技大学举行，毕业生们与企业用人代表、学生就业辅导员、大学就业指导教师、人工智能研究学者、总台主持人等嘉宾相聚一堂，热烈互动，畅聊毕业求职话题。
人工智能（AI）的迅速发展正在深刻改变人类的社会生活，并全方位地塑造着未来就业格局。为适应这一趋势，高校纷纷增设AI相关课程和专业，以培养市场所需的复合型人才。近日，《人工智能背景下的高质量充分就业》发布。
短评 与代表委员同频 AI到底是与人抢饭碗还是给人新饭碗？如何有效应对AI时代的就业挑战？2025年全国两会召开在即，南都记者获悉，全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰呼吁发展AI新岗位，完善AI失业保障，“打造AI就业友好型社会”。
封面新闻记者 欧阳宏宇人工智能飞速发展，正给劳动力市场带来影响。如何有效应对AI时代的就业挑战？3月4日，2025年全国两会即将召开，全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰表示，AI技术将替代部分工作岗位，也将为社会创造更多新岗位和就业机会。
日前，2024世界顶尖科学家论坛在上海临港落幕。今年，人工智能相关议题在论坛中所占分量极重。什么样的工作才不会被人工智能取代？技术快速更新的时代需要怎样的技能？个人如何应对充满不确定性的未来？问题一个接一个抛向与会嘉宾。
“海峡AI职途”首批高校入驻签约现场。受访者供图东南网12月6日讯讯（本网记者 林先昌）6日，作为中国海峡人才市场的创新成果，一款集个性化、智能化于一体的AI驱动就业服务平台“海峡AI职途”正式对外发布。
AI客服、AI数智员工、无人驾驶……人工智能正在与越来越多专业领域深度融合。代表委员热议，AI技术跑得这么快，拥抱新兴技术的同时，如何帮助劳动者“华丽转身”？“人工智能会改变许多行业的商业逻辑和运营逻辑，可能创造新业态，推动就业形态转变、岗位技能需求升级。
这个世界变化的让人无法想象，当下的互联网时代都把人折腾的要死，很多人都逃脱不苦活的命运，生存的非常艰苦。那么，人工智能时代单从速度就比现在快十倍有多，可以想象一般人的生存危机有多大。怎么赚钱养家，怎么工作或怎么创业。
