来源：【人民日报健康客户端】根据7月1日江苏发布的《关于下放高水平重点建设医院卫生系列高级职称评审权的通知》，向全省各高水平重点建设医院，下放卫生系列主任（副主任）医师、主任（副主任）护师、主任（副主任）药师等职称评审权。“医院自主评定在我们看来是有积极意义的。
北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会联合印发《北京市深化高等学校教师职称制度改革实施办法》和《北京市深化实验技术人才职称制度改革实施办法》，遵循高等学校教师、实验技术人才的成长规律，突出专业特点，完善职称评价机制，为他们量身定制清晰的职称分类评价标准，申报人可以自选代表作参与职称评审。
交汇点讯 江苏省人社厅、省卫健委近日下发《关于下放高水平重点建设医院卫生系列高级职称评审权的通知》，今年起，向全省高水平重点建设医院下放卫生系列主任（副主任）医师、主任（副主任）护师、主任（副主任）药师、主任（副主任）技师、卫生管理研究员（副研究员）职称评审权。
近日，经东湖高新区推荐，湖北省人社厅正式批复同意人福承接医药、生物制药两个专业正高级及以下职称自主评审权限，小米承接机械、电子信息、自动化三个专业副高级及以下职称自主评审权限。至此，光谷拥有职称自主评审权限的企业已增至9家。
新京报讯（记者叶红梅）6月14日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（以下简称《通知》），明确北京市围绕区域优势产业，向各区有序下放职称评审权限，鼓励科研机构开展自主评聘，支持围绕科学中心、创新高地建设的科研机构采取更加灵活的职称评聘机制。
4月4日，安徽省人社厅发发布通知称，支持专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范、有一定规模的民营企业组建职称评审委员会，鼓励专业相同或相近的民营企业联合组建职称评审委员会，按照程序报省人力资源社会保障厅核准备案后开展职称自主评审工作。
来源：【宁夏日报】■ 针对新制定数字技术工程、药学（非临床）、人力资源、知识产权、养老护理、规划等专业职称评审条件，新开设6个专业职称评审■ 实施继续教育“减负”行动，专业技术人员每年继续教育公需课、专业课学时不少于90学时，公需课学时由每年30学时调整为18学时本报讯 （记者
第一条 为深入贯彻党的二十大对人才工作的新部署新要求，持续深化职称制度改革，全面落实《职称评审管理暂行规定》、《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》等文件要求，进一步规范职称评审程序、加强职称评审管理，保证职称评审质量，结合自治区实际，制定本实施细则。
