劳动法用工一年

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合同到期后继续用工一年，要求用人单位支付两倍工资，法院判了！
劳动合同期满后，双方合作愉快决定继续用工，但为了图方便没有续签合同。2020年8月1日，宋某入职某置业公司担任物业主管，双方签订《劳动合同书》，合同期限自2020年8月1日至2021年12月31日止。
光明网
签一年劳动合同，安排3个月试用期？公司这是在给我们送钱
入职的时候，公司和我签了一年的劳动合同，试用期3个月。下个月劳动合同就要到期了，公司说续约需要再安排3个月试用期。
汪Sir聊HR
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法在身边｜劳动法你知道多少？
《中华人民共和国劳动法》劳动者是社会经济发展的基础，劳动者的劳动对社会的稳定和发展至关重要。那么，作为劳动者的你对《中华人民共和国劳动法》了解多少呢？1.在用人单位工作时，是不是一定要订立劳动合同呢？建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
澎湃新闻客户端
劳动合同签一年和签三年有何区别？签几年最好？不知道你就亏大了
刚踏入职场的新员工，往往会遭遇到一道选择题:劳动合同应该签订一年还是三年的好?有些人坚信一年合同更有利于保护自己的权益，而有些人则认为三年合同更加稳定。
消费文摘
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