各市人力资源和社会保障局，省直有关单位职称管理部门，有关企事业单位:为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作重要思想，持续深化职称制度改革，推动我省专业技术人才队伍高质量发展，现就做好2024年度全省职称评审工作有关事项通知如下。
7月12日，山西省人力资源和社会保障厅发布《关于做好2023年度全省职称评审工作的通知》。小编带大家来看看职称评审都有哪些新变化卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列，不将论文作为职称评审主要评价指标，评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。
关于报送2024年度全省档案系列高级职称申报材料的通知各县（市、区）人社局、市直有关主管部门：根据《关于开展2024年度全省档案系列高级职称评审工作的通知》（晋档馆发〔2024〕41号）文件要求，现将高级职称申报材料事宜通知如下：时间10月31日，9:30-12:00 市直单位1
2024年年底前，各系列（专业）评审委员会组建单位完成本系列（专业）评价标准修订工作，形成相对固定、管长远的职称评价标准，按照职称评审管理权限，分层级向社会公布。8月15日，市人社局就做好2024年度全市职称评审工作作出安排。继续完善职称评价标准。
市直各有关单位:根据山西省人力资源和社会保障厅晋人社行政审批文件通知，山西省工程系列建设工程专业高级工程师评审委员会于2024年11月21日评审通过的冯晓军等40人具备工程系列建设工程专业高级工程师职称任职资格，任职资格时间从评委会通过之日算起。
近日，山西一女教师在社交媒体上公开实名表示，己在2024年度高级职称评审过程中遭遇了不公平待遇。该教师说，这次学校高级指标19，她排第20名。学校在打分时采取“双标”，对她的荣誉只计最高分，但对他人的荣誉却实行累计加分，这样，导致她以0.09分的微小差距落选。
