来源：【河北经济日报】本报讯（通讯员李志云）今年以来，开滦集团钱家营矿业公司以建设“安全绩效为先型”班队长队伍为目标，扭转班队长重工作组织能力的传统认知，将具备《安全培训合格证》且符合年度内无“三违”、轻伤及以上安全生产责任事故，安全意识高、安全管控能力强等安全指标作为前提条件，
王小三，皖北煤电集团生产准备区机电队长，在高质量、高标准推进班组建设中成为集团公司先进典型。在担任机电队长的11年多里，他与同事们不断探索煤矿班组管理的新思路、新举措，与工友们同甘共苦，齐心协力抓好班组安全生产、设备维修、质量标准化达标等各项工作，班组实现安全生产4000多天。
