一、3个条件决定孕期是否继续上班1、工作性质孕妇的工作如果是个体力活，每天至少需要4小时以上的行走或搬运，那么怀孕后最好立刻更换工作或者请假休息，避免发生意外。而如果是在办公室里面并且劳动强度不大，那继续上班没什么问题。
职场孕妈妈最普通的心理压力是担心宝宝是否会健康，害怕怀孕对职场生涯的改变。有这些担心都是正常的，但是孕妈妈需要正视自己的心理困扰，并积极进行调整。宜了解的权利《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期间、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
2015-01-03 05:05:00 作者：唐菲在以前，只要女性怀了孕基本就是在家休息，静心养胎知道生产分娩为止，但是随着社会的变化，现在大多数的女性往往怀了孕还仍然工作，有的更夸张，在分娩前几个小时还处于工作状态，虽然这样的精神很可贵，但是别忘了，身为孕妇还是应该多注意休息，
