突如其来的疫情，让古城西安的岁末变成一场与病毒的战争。在这场没有硝烟的战争中，碑林区司法局返聘干部、单位会计李秋玲，迎风逆行、勇于担当、乐于奉献，如同一朵绽放在抗疫一线的“铿锵玫瑰”，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献了巾帼力量。
参考消息网5月9日报道据日本《读卖新闻》5月8日报道，丰田汽车公司将于8月开始实施新制度，扩大对65岁以上老员工的重新聘用。在应对电动化和开发自动驾驶技术、生产一线负担增加的情况下，丰田希望让老员工拥有的专业知识和经验在组织运营中得到发挥。
来源：环球时报 【环球时报综合报道】近年来，日本人口减少造成的劳动力短缺，导致日本企业陆续推迟或取消退休年龄。据日本《读卖新闻》近日报道，丰田计划从今年8月开始在全岗位返聘65岁以上员工，旨在通过退休员工再就业以补充汽车电动化等领域所缺的工作人员。
职工在到法定退休年龄的前一个月，都会提前准备好办理退休手续的资料，但是当自己已经退休了，用人单位想要通过返聘签订劳务合同的方式，使退休职工重新回到原本的岗位上，不过这需要注意以下这3点问题。1. 返聘退休人员是否需要签订书面协议？
来源：【人民日报健康客户端】随着感染者增加，各地医院短期内面临着巨大的压力，医护人员作为最前沿防线，感染人数持续增加，各个科室减员严重。为了缓解医护人员紧缺情况，各地纷纷采取相应措施。12月15日，在重庆市两江新区康美街道筹备二组社区，社区卫生服务中心的医务人员核对市民信息。
来源：【环球时报健康客户端】受访专家：北京师范大学政府管理学院人力资源管理专业副教授 李永瑞本报记者 虞晔近日，河南一位医生在网上发帖引发热议。据他透露，他所在医院儿科返聘了一位年近八旬的老主任，走路蹒跚，又不熟悉电脑，医院特意安排实习医生协助。
“法你问我答”原标题：退休返聘能否“同工同酬同待遇”法治日报记者 梁成栋 通讯员 高靖凯退休返聘情形主要是指已经达到或者超过法定退休年龄人员，通过与原用人单位或者其他用人单位签署合同，约定工作内容、工作报酬、工作时间等内容，双方据此继续达成退休后工作关系的状态。
现在的年轻人，很多人都会对工作产生厌倦，每天都在数着日子工作，倒计时还有多久可以退休。退休返聘，是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。
