然而，如果哪天单位告诉你，准备给你升职，但薪水不变，你会接受吗?如果你是在政府部门，多数情况下不会面临这种选择，但是如果真有特殊情况，我想一定会有人选择接受升职而放弃加薪，毕竟在政府部门工作，意味着你有机会接触更多的资源，特别是当你升职后，你将有机会融入更高的层级政府领导的圈子，这对一个人来说比给他们一大笔钱要更可贵。
某个员工在工作中表现优异，业绩突出，对其最好的奖励就是升职加薪。加薪是没有问题的，但升职可就不一定了，说不定公司因此就会多了一位不称职的管理者而同时又失去了一位优秀的员工。从普遍现象上来说，好员工未必就是好领导，但好领导之前肯定是个好员工。
