2021年出台的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》首次提出了“不完全劳动关系”概念，在新就业形态领域，有意将传统劳动关系“全有或全无”的二分法模式转变成“劳动关系-不完全劳动关系-民事关系”的三分法模式，但由于缺乏细致的适用规则，产生了司法适用的困境。
【＃建议彻底整治劳务派遣乱象＃】近日，全国人大代表王雁接受@中国新闻周刊 采访时表示，一些企业和单位为了降低成本、规避法律风险和逃避社会责任，普遍、大量使用劳务派遣工，将原本应由正式员工承担的工作转嫁给劳务派遣工，从而实现了“用人不养人”的目的。
