从大学到白领，我怎么就胖了呢？办公室：怪我咯！上大学的时候，男生女生一个个都瘦条条的，男的帅女的美。工作之后的第一第二年经过社会的浸淫开始圆润起来，第五、六、七、八年之后，基本上男性标配啤酒肚，女性标配小肚腩或产后发胖。
关注小时代的小主们，都会悟到不少的道理。每一个渴望成功的团队，都会精心规划自己的人员构成，甚至会按各种版本的教科书要求去选择团队成员，以形成合理的人才结构。比如，知识结构、年龄结构，还有性别、性格等等，反正是一大堆的科学管理原则，说起来头头是道，听起来晕头转向。
“因为比求职的时候长胖了20斤，公司以此为理由，认为我不诚信，所以拒绝我入职。”今年5月，他在求职网上向武汉一家信息技术有限公司投了简历，应聘的岗位是策划，经过两轮面试后，收到了单位发来的“聘用意向函”。
极目新闻记者 林楚晗“因为比求职的时候长胖了20斤，公司以此为理由，认为我不诚信，所以拒绝我入职。”近日，来自武汉某高校的应届毕业生小奇（化姓）明明已经拿到了“聘用意向函”，但是却因为“长胖了”而被拒绝录用。
编译：Judy研究人员说，他们的研究结果预示了一种极端现象，超重员工可能需要更长的休息时间从工作压力中恢复过来。他们评估了不同身材尺寸的人在工作场合执行某些特定任务所需的时间。研究结果表明，肥胖员工在工作场所的工作效率比其他人低40%。肥胖人群平均耐受时间比正常人低40%。
公司每年都会体检，去年体检结束后也没有发正式文件说第二年体重超标的让怎么样，今年3月份开始安排年休了，结果领导说公司决定，体重与去年相比，超标体重至今没有减肥的扣7天年休假，3个月为一个目标，最少减重20斤，请问大家，这样合理吗？合法吗？
