据四川发布1月6日消息，四川拟针对招聘领域提出了较为重要的调整，明确要求，按照统一部署，取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限；支持事业单位适当放宽招聘年龄条件；鼓励企业放宽用工年龄限制。
本人亲身经历：我有个研究生同学，当初在研一第一次见面的时候，人家就直接说 “我是工作了两年，辞职考研的”、“我读三年研究生就是为了应届生身份，为了考公务员”…后来人家确实研三一次考上公务员，目标明确，行动力强，一次上岸，太牛了。 应届生身份很重要！
资料图：10月29日，某高校体育场内的招聘会现场。图/新华社今年的秋招已经开启。每到这个时候，“建议大家珍惜应届生身份”“应届生身份‘含金量’到底有多高”等相关话题就会冲上热搜，透露出对应届毕业生的优待和岗位倾斜。
来源：【湖南日报】堂吉伟德2024年秋季招聘启动以来，多地优化应届毕业生认定标准，延长应届毕业生资格时限，不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。“应届毕业生”通常指在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生。
有很多家长和大学生知道应届生身份很重要，到不知道到底有多重要！看下表，考公考编中，选调生报考要求考生100%是应届生身份（只是其中一个重要的条件），国考的岗位报考75%是应届生身份，省考和事业编报考是20%，不是应届生考公考编意味着竞争力要大的多，所以请大家务必珍惜应届生身份！
新一年的秋招逐步开启，又有地方放宽应届生标准，这次是一线城市上海。最近，上海市人力资源和社会保障局会同市委组织部、市教委、市国资委等部门，联合印发了《关于优化调整高校毕业生参加本市招考（聘）工作有关事项的通知》（以下简称《通知》）。
缴纳过社保仍被认定为“应届毕业生”？这个可以有！“如果毕业时，对应届毕业生的相关政策吃得更透，我不会特别着急去找工作。”2022年毕业的许思蓓（化名）对记者说。毕业后，她在天津找了份工作、缴了社保，上班后因对当时的工作不满意，便开始准备公务员等考试。
应届生认定标准的优化，可以鼓励更多毕业生放开手脚，就业时多一些选择空间，少一些思想包袱。近段时间，据《工人日报》报道，随着2024年秋季招聘的启动，多地“官宣”优化应届毕业生认定标准，延长应届毕业生资格时限，不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。
