据四川发布1月6日消息,四川拟针对招聘领域提出了较为重要的调整,明确要求,按照统一部署,取消应届高校毕业生身份认定限制,调整机关公招年龄上限;支持事业单位适当放宽招聘年龄条件;鼓励企业放宽用工年龄限制。
本人亲身经历:我有个研究生同学,当初在研一第一次见面的时候,人家就直接说 “我是工作了两年,辞职考研的”、“我读三年研究生就是为了应届生身份,为了考公务员”…后来人家确实研三一次考上公务员,目标明确,行动力强,一次上岸,太牛了。 应届生身份很重要!
资料图:10月29日,某高校体育场内的招聘会现场。图/新华社今年的秋招已经开启。每到这个时候,“建议大家珍惜应届生身份”“应届生身份‘含金量’到底有多高”等相关话题就会冲上热搜,透露出对应届毕业生的优待和岗位倾斜。
来源:【湖南日报】堂吉伟德2024年秋季招聘启动以来,多地优化应届毕业生认定标准,延长应届毕业生资格时限,不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。“应届毕业生”通常指在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生。
有很多家长和大学生知道应届生身份很重要,到不知道到底有多重要!看下表,考公考编中,选调生报考要求考生100%是应届生身份(只是其中一个重要的条件),国考的岗位报考75%是应届生身份,省考和事业编报考是20%,不是应届生考公考编意味着竞争力要大的多,所以请大家务必珍惜应届生身份!
新一年的秋招逐步开启,又有地方放宽应届生标准,这次是一线城市上海。最近,上海市人力资源和社会保障局会同市委组织部、市教委、市国资委等部门,联合印发了《关于优化调整高校毕业生参加本市招考(聘)工作有关事项的通知》(以下简称《通知》)。
缴纳过社保仍被认定为“应届毕业生”?这个可以有!“如果毕业时,对应届毕业生的相关政策吃得更透,我不会特别着急去找工作。”2022年毕业的许思蓓(化名)对记者说。毕业后,她在天津找了份工作、缴了社保,上班后因对当时的工作不满意,便开始准备公务员等考试。
应届生认定标准的优化,可以鼓励更多毕业生放开手脚,就业时多一些选择空间,少一些思想包袱。近段时间,据《工人日报》报道,随着2024年秋季招聘的启动,多地“官宣”优化应届毕业生认定标准,延长应届毕业生资格时限,不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。