12月11日，#朋友圈被领导点赞成认定加班证据#的话题冲上热搜。这个话题显然触发了众多打工人的情感共鸣，引发热议。微信截图可以作为加班证据吗？有法律效力吗？据上海市总工会12月10日消息，法院处理了一起以领导点赞朋友圈证明加班事实的劳动纠纷案。
员工加班，发个朋友圈；领导看到，点赞表扬。没曾想，领导的点赞却成了证明加班事实的重要证据……小杨于2016年3月，与北京某科贸有限公司签订了期间为2016年3月至2019年3月的劳动合同，岗位为南通业务代表，实行标准工时制度。
来源：【杭州日报】微信截图可以作为证据吗？有法律效力吗？一员工休息时间推广公司产品，发朋友圈后领导为其点赞。后该员工被公司开除，主张领导朋友圈点赞应视为加班，公司应支付加班费。双方为此对簿公堂，法院会怎么判？
Should I Click the “Like” Button For My Colleague?Domesticating Social Media Affordance in the Workplace. Journal of Broadcasting & Electronic Media， 65， 741-760.
12月11日#朋友圈被领导点赞成认定加班证据#冲上热搜这个话题显然触发了众多打工人的情感共鸣引发热议网友热议“狠狠码住”“领导点赞就是加班证据，学到了！”“领导以后都不给我点赞了”“能不能不上热搜，以后该怎么留证据”这种朋友圈截图可以作为加班证据吗？法院判了！
