护士长管理水平的高低，是决定医院护理质量的关键，因此，医院不断提升护士长的管理水平至关重要。下面是宁波市鄞州人民医院部分护士长的管理“秘诀”，转发与同仁一起分享。秘诀一：发挥所长A护士长：我是根据团队中每一个护士的特点进行管理。
有时候，在医院工作不是因为工作性质累，而是心累，而心累中紧张的人际关系比紧张的护患关系更累，护患关系，自己可以协调处理，并且是暂时性的，而要在同一屋檐下的同事出现矛盾，却要每天工作在一起，有些工作在矛盾关系中很难进行。
