职场案例:不久前看到有位女研究生小李吐槽到:她在公司怀孕之后就面临了被公司劝退的结局，老板三番五次找到小李，希望小李能够主动离开公司，因为小李怀孕之后肯定会被工作进展造成很大影响，可是小李在连续加班10天之后，老板也是改了主意，没过多久，小李便收到老板的信息，老板通知小李继续留在公司工作，但是不要这么拼命收到信息，小李也是喜极而泣，因为他觉得在公司里工作这么长的时间，老板还是非常看重自己能力的。
入职不久怀孕了，当初面试问过是否近期打算生育我都回答没有打算的，现在怀孕了会被解雇吗？他可以解雇我吗？忧心忡忡的怎么好好工作好好养胎，还是要弄清楚了的。如果你的单位因任何与怀孕、生产、产假相关的理由解雇你、不公平地对待你、把你作为裁员对象等等，都是违法的。
新海南客户端、南海网、南国都市报2月22日消息（记者 王天宇）身怀六甲本是一件开心事，可海口的小何却因为怀孕怎么也开心不起来。近期，她向新海南客户端、南海网、南国都市报反映称，自己将怀孕的事告知公司后，公司却要调整她的岗位，被她拒绝后，竟遭公司刁难。女子小何。
N海都全媒体记者 林涓 梁展豪 文/图怀孕本是人生大事，可因为怀孕就被公司“劝退”？近日，福州市民郭女士拨打海都热线968880报料称，由于怀孕，今年3月中旬起，多次被公司领导约谈劝说离职。最终在频繁约谈的压力下，郭女士不得已签下了离职书。
