一边是企业从自身经营考虑，由东莞市虎门镇搬迁至谢岗镇；一边却又是员工因家庭原因，无法随同搬迁。近日，遭遇这一烦心事的陈女士希望跟企业解除劳动合同，并获得赔偿。东莞市人社部门告诉记者，此类因市内搬迁引发的劳动纠纷，主要以双方协商为主。
近日，有网友用户发视频爆料称，西安某广告公司为裁员不给补偿，将公司搬迁至秦岭脚下，因通勤太长、生活条件不便，十多名员工主动离职，但随后他们发现公司又搬回了市区。12月31日，该公司负责人告诉上游新闻记者，公司经营困难，已告知搬到山里只是临时措施，没想到员工会离职。
近日，有网友用户发视频爆料称，西安某广告公司为裁员不给补偿，将公司搬迁至秦岭脚下，因通勤太长、生活条件不便，十多名员工主动离职，但随后他们发现公司又搬回了市区。12月31日，该公司负责人告诉上游新闻记者，公司经营困难，已告知搬到山里只是临时措施，没想到员工会离职。
宋环据上游新闻报道，西安一公司将办公地点从城中CBD区域搬迁至秦岭脚下的一个村子，十多名员工因通勤时间太长、生活条件不便主动离职，但员工离职4天后得知，公司又搬回了市区，并发布了招聘信息。该公司负责人告诉记者，公司经营困难，已告知搬到山里只是临时措施，没想到员工会离职。
