人做事的基本动机主要来源于四个方面:有价值、有意义、有兴趣、有压力。在科研人才评价体系中，给个“帽子”是进行人才管理的基本手段，在“帽子”评定基本准确的情况下，不同的“帽子”是不同工作领域和人才成长不同阶段的反映，也是同领域内个人水平高低的象征。
全文2311字，阅读需要7分钟或者选择AI主播读给您听▽▽▽11月22日，2023年两院院士增选结果正式揭晓，中国科学院增选院士59人，中国工程院增选院士74人。其中，45岁的颜宁新当选中国科学院院士，成为最年轻的院士之一。
科技界热议的人才“帽子”，主要是指人才计划和以人才为资助对象的科研项目等。人才计划的目的是关爱、遴选、支持人才，科研项目则是为优秀科技人才提供科研资助，发挥培养和激励作用，这些政策为我国科技人才队伍建设发挥了不可替代的重要作用，各类人才计划中也涌现了一大批优秀的科学家。
据澎湃新闻11月22日报道，2023年两院院士增选结果正式揭晓，中国科学院增选院士59人，中国工程院增选院士74人。据中国科学院当日发布的名单，45岁的颜宁新当选中国科学院院士。据直新闻报道，11月23日，颜宁亮相第五届世界科技与发展论坛平行论坛——女科学家论坛。
文 | 《中国科学报》记者 刁雯蕙11月23日，第五届世界科技与发展论坛平行论坛——女科学家论坛在深圳举办。在交流环节，刚刚当选中国科学院院士的深圳医学院创始院长、深圳湾实验室主任颜宁在回答主持人的问题时说道，“帽子不能改变你这个人，不改变你是谁。
11月22日，2023年两院院士增选结果正式揭晓，著名结构生物学家、45岁的颜宁新当选中国科学院院士。颜宁曾在2017年进入中科院院士增选初步候选人名单，但后来遗憾落选。在公布初步候选人之前，她便已经宣布从清华大学离职回母校普林斯顿大学任职。
南方财经全媒体记者 欧雪 视频剪辑唐雪婷 深圳报道11月23日上午，在深圳举行的女科学家论坛交流环节上，刚刚当选中国科学院院士的颜宁在回答主持人的问题时表示：“帽子不能改变你这个人，不改变你是谁。我们追求的是，我在科学史上我留下了什么，我为社会做了什么。
日前，中国科协举办学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会，学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，并就深化人才发展体制机制改革、完善有以利于科技人才潜心研究和创新的评价体系、解决人才反映强烈的实际问题等议题提出意见建议。
制图：姚莉“实践十号”科学实验卫星团队合影。中国科学院融媒体·声像资源数据库供图“力箭一号”发射现场。中国科学院融媒体·声像资源数据库供图第二次青藏科考现场。中国科学院融媒体·声像资源数据库供图“深海勇士”号下潜现场。
