担任副职主持工作，担任正职的可能性是有的，但不一定就稳了，除了要看自身的能力、贡献和群众基础以外，还有天时地利人和的问题，最关键的还是要看你是不是不可或缺的，或是组织部门认可的最佳人选，鸡飞蛋打的情形随时都会发生。
单位上经常有一种情况，由副职主持工作。副职主持工作，有几种情况:一是上级认为你可以当正职，但是资历不够，那就先把原来的正职调开，借此锻炼你、考察你。正职突然调走，暂时还没有合适的人来任正职，先让副职主持工作。
