如领导说“辛苦了”,低情商才说“不辛苦”,高情商的人都这样回!2、与价值挂钩,让领导看到你的成果:领导可能随口一说,但你要善于把握机会,将自己所做的工作表示自信和认可,汇报结果,让人觉得你所做的工作是有意义的。