现在经过改革后，每年年底发的目标考核奖都放在了每个月发了，这样每个月我的工资就能达到5000多块钱了，当然年底是什么福利待遇也没有了，不知道安徽北部县城的公务员工资到底是高还是不高，如果是你们，你们还愿意费那么大劲来考公务员吗?
如今越来越多的从业者在进入一线城市工作以后，希望自己能够找到合适的工作岗位，希望自己能够在行业中不断地有所提升，无论是工资还是职业岗位都能够有所作为，而大家在选择职业岗位的时候也愿意进入体制内，无论是在大城市还是在小县城，其实公务员的工资都是有固定的标准，而在调查的时候，便看到其实会有很多小县城的公务员，收入并不是很高，尤其是一些县城公务员月薪仅仅只有4000元，但是一些大学生在毕业之后还是愿意入职，抢着去考试进入体制内，到底是因为什么原因呢?
近年来，有很多年轻人其实对于公务员的工作岗位非常感兴趣，希望自己也能够成功上岸考上公务员，这样就可以在体制内符合领导的用人标准，但是有些员工或者是求职者在选择工作的时候，也是非常的犹豫，不知道到底是应该去考市级公务员还是去考一些县级的公务员，那么二者有什么区别呢？
近年来，有越来越多大学生在毕业之后由于竞争压力比较大，所以找不到合适的工作，因此选择去考公务员，大家通过几年的努力终于当上公务员，工资也是变得越来越稳定，无论是工作岗位还是职业，都让大家觉得非常羡慕那些公务员能够在行业中获取很稳定的薪资，那么公务员如果工作20年以上能够活得多少薪资呢?
其实现在相对比较透明了，工资主要分为三类，一是打卡工资，也就是直接拿在手里的真金白银;像东部沿海一带，和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚，公务员的整体薪资水平就要高一些，比如江浙、北上广深，乡镇刚入职的公务员打卡工资大概在12W—15W左右，有一项乡镇补贴，每年1W—2W，这是市里没有的，事业编也有8W—10W了，副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。
