其实这里面是有套路的，很多公司根本就不怕员工去劳动仲裁，因为你即便是去仲裁了，最后哪怕你赢了，对于前公司而言也只不过是把原本属于你的工资迫不得已发给你，前公司非但没有任何损失，还非常硬气的拖欠了你一段时间工资，起码一定程度上还能缓解了老板的经济压力呢。
避免公司转移资金，可以在劳动仲裁的时候申请诉前保全，提供一个担保函，可以办理担保， 不用担心公司赢了劳动仲裁 而你拿不到钱的情况 ， 一旦财产保全会冻结公司的账户， 冻结了公司会有所忌讳， 会主动和你和解 。
大家好，我是陈老师，这一章我们说一下，正常的劳动仲裁方式。在去劳动仲裁前，先去劳动监察大队，并且你不接受任何调解，那公司才会怕，因为劳动监察大队，会在很短的时间内，对公司进行警告罚款，甚至吊销执照的等操作，相信我老公仲裁很多公司不怕，但是劳动仲裁加劳动监察，两个加在一起，基本上一个月内，就能拿到你的赔偿啦。
因为违法成本基本为零因为大多数人嫌麻烦会选择息事宁人因为劳动者不会计算自己能够获得的赔偿金额（泼天富贵）违法成本低导致大到企业，小到个体户，甚至到每个角落都无不存在劳动者在维权路上苦苦挣扎，这已经成为一种社会的普遍现象，触及到每个人的切身利益。
