随着，地方省市区对事业单位岗位设置管理工作政策掌握，正确认识到转岗不同于“专干”，不发生身份转变的基本共识，逐步放开了思想包袱，为工勤人员转岗工作扫除了政策和思想认识上的“障碍”，清晰认识到转岗工作仅仅是三类岗位人员之间流动，推动转岗工作常态化。
