这是一部关于60后、70后、80后三位女法官的连续剧式纪录片让我们走近办案现场看她们如何巧断案、化纠纷、促治理……剧情提要这一集继续讲述何女士与公司因调岗而发生的劳动争议纠纷案件。针对存在争议的调岗行为是否合理，以及赔偿金的界定范围等问题何女士与公司始终争执不下。
调岗在职场中是个很正常的现象，那么调岗到底是好事还是坏事呢?第二种是领导觉得你这个人能力不行，不想用你，但又不想直接辞退你给自己找麻烦，所以给你调岗，当然这种岗位肯定是不如你之前的，或者是薪水低，或者是从机关调到车间之类的。
记者 | 陆彦君编辑 | 孟佳丽陶梦城是一家国际货运代理公司的财务经理，工作第五年，她突然被连降两级，从管理岗调去基层的核算岗。公司给出的理由是“绩效不合格”，可实际上，陶梦城的绩效表现在过去5年一直都是90分以上。
劳动仲裁案件裁决结果相关统计数据显示，超过一半的案件是企业败诉或者部分败诉。实践中，很多中小企业、尤其是初创小微企业重视产品、重视销量，却忽略用“法律思维”管理企业，轻视劳动法，直到承担相关赔偿责任才后悔不已。
