【网曝90后小学教师两个月升副校长】近日，江苏常州，网曝90后小学教师两个月升副校长。爆料称，该教师王某被提拔为校总务副主任仅2个月后，就晋升为副校长，有网友质疑称这是火箭式提拔。据当地媒体报道，多名学生家长称感到意外，并未觉得她有什么特别之处，但校长认为整个推荐程序符合规定。
有争议不是坏事，但观察干部提拔任用之事，委实需要回到常识，即这种提拔是否符合程序，是否公开透明。近日，有网帖称，常州市武进区湖塘桥实验小学一名女教师任中层副职仅两个月后，就被提拔为副校长，有“火箭提拔”之嫌。但校方予以否认。媒体采访中，有人质疑，该教师任中层副职试用期未满，就获“连升两级”，违反选拔任用工作的相关规定。
最近，常州市武进区知名小学湖塘桥实验小学的一名90后美女教师，任中层副职仅仅两个月后就晋升为副校长，引发网络关注，进入人们的视野，遭遇众多网友质疑:火线提拔，还是不拘一格用人才，其实你没看清学校那些事。
“升职难，加薪难”这是教师的两大代名词，一线教师执教多年，工资却只能“糊口”，教师涨薪资口号喊了数十年，但至今也没有落到实处。“升职”那就更难了，无数一线教师教了一辈子书，最终还是一名普通的人民教师。不过，近日江苏常州一女教师打破了“教师升职难”的魔咒。
常州开放大学党委书记、校长，常州市特级校长，龙城十佳校长，常州市家庭教育研究院专家委员会副主任，江苏省社会教育专家、江苏省社会教育名师工作室领衔人、常州市社区教育名教师工作室领衔人、常州市家庭教育工作室领衔人、常州终身教育学会副会长、常州社区家长学校总校副校长，常州市家庭教育讲师团成员，常州龙城网上家长学校特聘专家，常州家庭教育指导培训导师，常州未成年人成长指导导师。
近年来，不少年轻干部都陆续走上重要领导岗位，一些甚至得到火箭式提拔。可以分两个层次:一是他们的年龄远低于担任同等职位官员年龄的均值，会让人觉得这些人太年轻，因为同样年龄层次的公务员很可能仍然是科员，他们则已经担任科长、甚至处长。
根据《关于评选第五批常州市中小学特级教师后备人才的通知》（常教人〔2015〕38号）精神，市教育局特级教师后备人才审核考察工作小组对进入市级评选程序的候选人根据评选条件和培养目标，通过座谈会、听课、查看备课笔记、个别谈话、调查访问、面试答辩等形式进行了全面考核。
