大象新闻记者 章衡11月2日，记者获悉，富士康科技集团iDPBG人力资源管理总处发布新政策说明，调整入职奖金及小时差价发放条件。调整后入职奖励金原本发放政策为在职天数/90*约定入职奖励金，并对小时差进行调整。
面对生产旺季，郑州富士康选择不断增高的薪资来吸引临时员工，酬金不断加码。此次招募政策显示，工人们薪酬是30元/小时，若在职满15天，可获得1600元隔离生活津贴，若在职满30天，可获得3000元稳岗津贴。
苹果公司此前发布声明称，iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的郑州组装工厂，正在产能大幅降低的情況下保持运行，预计iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max出货量将低于预期。
11月23日，有报道称，富士康入职奖金发放规则发生变化，和招工信息不符，奖金发放时间延后。经内部调查，相关问题系因入职流程中的电脑信息输入错误导致，对此我们深表歉意，并承诺公司各项薪资政策与官方招工海报完全一致。
11月12日，郑州富士康先后发布11月激励新政及新员工招募公告，最新招募公告显示，除30元时薪外，新增最高1600元的隔离生活补贴及3000元稳岗津贴。11月13日，大河财立方记者从郑州富士康获悉，首批新员工已于13日陆续抵达富士康园区，集中报到。
富士康针对留任员工提供奖金支持。 12月27日，据“富士康iDPBG郑州招募”官方微信，富士康数位产品事业群（简称iDPBG）郑州厂区发布通知称，结合用工单位生产及员工需求，针对派遣政策到期之员工进行留任。
在4月2日的视频当中，咱们讲过：因为物料短缺，还有全球疫情的影响，特别是美国现在比较严重，所以，苹果手机的销量下降，富士康的加班减少，实际的情况，比预料的更加严重，截止到现在，很多部门本月一个加班也没有。
11月24日，郑州富士康对离职的新员工承诺发放返乡补贴1000元费用，已经陆续到帐了，上车前发8000元，下车再给2000元，对于那些来郑州上一两天班的人员，甚至没有上班的人员来说，这样的补贴无疑是个大好事，天下掉馅饼了。
