7月3日，有关中金公司上海地区一“94年”女员工离世的消息在社交媒体引起热议。对此，7月3日下午，中金公司方面对记者表示：“近日，我司上海地区一名员工不幸离世，我司对此突发事件感到非常悲痛，并向员工的家人朋友表达了深切的哀悼。
在基金、券商退薪、降薪被热议之际，银行也再次成为金融业降薪话题的焦点。近日，有媒体援引消息人士说法称，建设银行将进行大规模降薪，总部员工降薪至少10%，高管薪酬降幅可能更大，多数子公司减薪幅度高于总行，但表现较优的业务降幅限制在个位数。
近期，金融业降薪、退薪的消息引起了市场的广泛关注。根据第一财经的报道，2023年上市银行中有20家员工人均薪酬出现下滑，上市券商概念板块中，有29家员工人均薪酬出现下滑。银行反向讨薪的名单也在不断拉长。这一现象背后的逻辑是什么？未来金融业薪酬趋势又将如何发展？
消息显示，该行两位相关人士透露，该行正在全面推进薪酬调整，不仅覆盖总行职能部门，还延伸至集团旗下的各子公司。这几年，金融机构降薪趋势日益明显。在市场环境和经营压力双重变化之下，金融机构把控制薪酬的刀刃扎的越来越深，关于限薪、退薪的传闻从未停歇。
在基金、券商退薪、降薪被热议之际，近日，银行也再次成为金融业降薪话题的焦点。近日，有媒体援引消息人士说法称，建设银行将进行大规模降薪，总部员工降薪至少10%，高管薪酬降幅可能更大，多数子公司减薪幅度高于总行，但表现较优的业务降幅限制在个位数。
限薪、降薪、退薪……多篇小作文在市场流传，将金融圈薪酬话题顶上热门。近期，先是有市场消息称，有央企要求旗下公募基金退薪、某国有大行总行降薪10%，随后又有“退薪贷”等段子在市场传播。虽然各种小作文真假难辨，但部分金融机构薪酬走低已是事实。
每经记者：闫峰峰 章光日 每经编辑：吴永久近期，金融行业薪酬引起社会各界的广泛关注，期货行业是金融行业的重要子行业之一，其管理人员薪酬情况并不为大众所熟知。在金融行业降薪的大背景下，期货行业管理人员薪酬呈现出怎样的态势？
今年以来，银行降薪屡屡成为社交媒体热议的话题。从A股42家上市商业银行披露的中报数据情况来看，行业人均薪酬下降成为比较普遍的情况。记者梳理发现，其中，仅有11家银行人均薪酬保持了上涨，超七成银行的员工薪酬有所下滑。
3月28日，#兴业银行董监高带头降薪超300万#获网友关注。根据年报显示，去年，兴业银行全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为1632.66万元，较2023年的1941.98万元减少了309.32万元。其中，董事长吕家进报告期内的税前报酬/津贴总额为161.
红星资本局7月4日消息，7月3日，中金公司（601995.SH；3908.HK）上海地区一名员工不幸离世的消息冲上微博热搜。中金公司方面向红星资本局表示，网传的被裁、降薪、跳楼均为不实消息。红星资本局注意到，2020年，中金公司人均应付薪酬为123.98万元，排在行业第一。
西装革履，年薪百万，出入都是头等舱，觥筹交错间就谈下了几个亿的项目。这或许是不少人对于投行人士的印象。不过，在2018年，这样的日子似乎离大多数投行员工都非常遥远。近期，申万宏源一张到手不到5000元的员工工资单引起券商行业关于薪资水平的热议。
