7月3日,有关中金公司上海地区一“94年”女员工离世的消息在社交媒体引起热议。对此,7月3日下午,中金公司方面对记者表示:“近日,我司上海地区一名员工不幸离世,我司对此突发事件感到非常悲痛,并向员工的家人朋友表达了深切的哀悼。
在基金、券商退薪、降薪被热议之际,银行也再次成为金融业降薪话题的焦点。近日,有媒体援引消息人士说法称,建设银行将进行大规模降薪,总部员工降薪至少10%,高管薪酬降幅可能更大,多数子公司减薪幅度高于总行,但表现较优的业务降幅限制在个位数。
近期,金融业降薪、退薪的消息引起了市场的广泛关注。根据第一财经的报道,2023年上市银行中有20家员工人均薪酬出现下滑,上市券商概念板块中,有29家员工人均薪酬出现下滑。银行反向讨薪的名单也在不断拉长。这一现象背后的逻辑是什么?未来金融业薪酬趋势又将如何发展?
消息显示,该行两位相关人士透露,该行正在全面推进薪酬调整,不仅覆盖总行职能部门,还延伸至集团旗下的各子公司。这几年,金融机构降薪趋势日益明显。在市场环境和经营压力双重变化之下,金融机构把控制薪酬的刀刃扎的越来越深,关于限薪、退薪的传闻从未停歇。
在基金、券商退薪、降薪被热议之际,近日,银行也再次成为金融业降薪话题的焦点。近日,有媒体援引消息人士说法称,建设银行将进行大规模降薪,总部员工降薪至少10%,高管薪酬降幅可能更大,多数子公司减薪幅度高于总行,但表现较优的业务降幅限制在个位数。
限薪、降薪、退薪……多篇小作文在市场流传,将金融圈薪酬话题顶上热门。近期,先是有市场消息称,有央企要求旗下公募基金退薪、某国有大行总行降薪10%,随后又有“退薪贷”等段子在市场传播。虽然各种小作文真假难辨,但部分金融机构薪酬走低已是事实。
每经记者:闫峰峰 章光日 每经编辑:吴永久近期,金融行业薪酬引起社会各界的广泛关注,期货行业是金融行业的重要子行业之一,其管理人员薪酬情况并不为大众所熟知。在金融行业降薪的大背景下,期货行业管理人员薪酬呈现出怎样的态势?
今年以来,银行降薪屡屡成为社交媒体热议的话题。从A股42家上市商业银行披露的中报数据情况来看,行业人均薪酬下降成为比较普遍的情况。记者梳理发现,其中,仅有11家银行人均薪酬保持了上涨,超七成银行的员工薪酬有所下滑。
3月28日,#兴业银行董监高带头降薪超300万#获网友关注。根据年报显示,去年,兴业银行全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为1632.66万元,较2023年的1941.98万元减少了309.32万元。其中,董事长吕家进报告期内的税前报酬/津贴总额为161.
红星资本局7月4日消息,7月3日,中金公司(601995.SH;3908.HK)上海地区一名员工不幸离世的消息冲上微博热搜。中金公司方面向红星资本局表示,网传的被裁、降薪、跳楼均为不实消息。红星资本局注意到,2020年,中金公司人均应付薪酬为123.98万元,排在行业第一。
西装革履,年薪百万,出入都是头等舱,觥筹交错间就谈下了几个亿的项目。这或许是不少人对于投行人士的印象。不过,在2018年,这样的日子似乎离大多数投行员工都非常遥远。近期,申万宏源一张到手不到5000元的员工工资单引起券商行业关于薪资水平的热议。