文 | 丁勇 整理前线哥说军改稳步推进，今年的干部转业复员工作已经展开。离开部队后，能不能在地方找到好的单位、好的岗位，是转业干部关注的焦点。为此，前线哥专门收集了往年华东六省市转业干部考核赋分标准，大家可以对照看看自己能打几分。
咨询:你好军路，我是一名去年转业的四级军士长，还有不长时间就得面临分配工作的事情了，因为在部队服役期间没有违过纪，荣誉也多少有几个，但是现在压力很大听说我们老家A市今年转业回去的蛮多的，怕自己没有别人优秀，分不到好的工作，想咨询一下:一般地方在分配工作的时候转业安置量化评分的标准，还有赋分标准是什么?
“服役12年，想问一下，立功、表彰、班骨干啥也没有加分的情况下，量化评分有多少？”服役满12年可以政府安排工作，随着新的《新修订服役量化评分办法，2023年4月17日起施行！全文附解读！》落地后，军士的最低量化评分，已经有了！今天和大家伙儿聊几句，仅供参考。
剑客楚 三剑客其实，在这个世界上，很多事不是天生如此。有句话叫，地上本没有路，走的人多了，就成了路。退役军士安置，就是如此。如果说，退役军士没有被安置到工勤，反而让人觉得奇怪。凭什么军士就该安置到工勤，只能当“工人”，不能当主管？哎，一声叹息！
2018年12月，退役军人事务部、中央军委政治工作部联合印发了《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》，对深入推进公正公平公开“阳光安置”，引导现役士兵安心服役和积极建功军营，起到很好的激励保障作用。
