孩子进了央国企就肯定有编制吗?第一种，正式员工，也就是直接和央国企签订劳动合同的合同制员工，也叫做企业编制，但是企业编制和体制内的行政编制、事业编制是不一样的，一般通过校招进入央国企的，那都是企业编制的正式员工，也称为在册员工，相对来说也是比较稳定的，如果你不犯重大错误的情况下，是不会被轻易裁员的。
事业单位编制通常是指国家机关、事业单位、国有企业等组织机构中的人员，按照国家相关规定和程序，通过招聘、选拔等方式进入单位，并享受相应的工资待遇、福利保障和晋升机会的一种人事管理制度。在央企中，员工通常也会被纳入相应的编制。
收入如何，透露正式工作经历。其次在岗位中能够得到有竞争性的薪酬和福利待遇，还可以享受法定节假日带薪年假生活相当便利，更为关键的是还有非常好的培训机会和晋升空间，社会地位职业认同度也会让大家认为在央企的正式编制岗位中含金量非常高。
在谈论这个话题之前，我们首先要弄清楚什么是体制内。根据百度百科对“体制内人群”的定义来看:“泛指公务员、国有企事业单位编制内员工或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性。”
第一种，就是传统中大家说的有编制的，那么编制这个概念呢，实际上是一个计划经济时代历史的产物，跟这些单位上班，你不光有正式劳动合同，你不光是正式员工，你还有编制，就意味着这个单位不能独自的决定你这个人的去留，需要报人事局审批，也就是过去人们说的铁饭碗。
