作为领导下面人比你优秀

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职场解惑｜作为领导，下属能力比我强怎么办？
一句话:格局上要上善若水，工作上要无为而治，领导上要赏罚分明。要有作为领导的心胸格局，下属能力比自己强，应该高兴而不是担心，如果还嫉妒那格局真是小了去了。
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格局越大人生越幸运，职场上如何结交比你更优秀的人？了解下
很多人说格局决定人生的高度，一定要和格局大的人结交，向他们学习。一个人的学识、修养、经历、地位不同，就会导致人际关系出现层次的分别。
光明网
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你的下属能力比你强，这样的事情会让管理者有点伤脑筋
从理论上讲，你能领导比你能力强的下属，说明你有很高的领导水平。但是现实中绝大多数领导面临都比自己强的下属都是采取各种手段压制，即使下属为人本分，甚至变本加厉心胸宽广的领导是可遇不可求的。
jly131411
当上副科级领导后，碰上这几种下属请务必小心
前几日，笔者受邀参加了一个内部聚会，席间都是同一批考录的公务员，其中绝大部分已经被提拔为领导干部，大家聊过往、谈现在、论将来，推杯换盏间气氛逐渐达到高潮。
北辰遴选
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如何管理能力比自己强的人？
如何管理一个能力比你还强的下属，作为一个领导者，遇到下属在业务能力上比自己更强、甚至在管理上比自己更强的时候，我们不这样认为:“我比你早出生几年或者早参加工作几年，就一定永远比你优秀”。
张振洪
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