工作量超负荷，员工称“干不完”遭辞退 北京东城法院判决双方继续履行劳动合同□ 本报记者 张雪泓□ 本报通讯员 宿云达当公司分配的任务超过合理限度，员工表示任务不合理无法完成时，公司能否因此辞退员工？职员袁先生就遇到了这样的事。
